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Simulación de Empresas
La simulación de empresas es una metodología que consiste en reproducir todo el circuito administrativo de una empresa, es decir realizar las diferentes tareas administrativas que se producen en los distintos departamentos de una empresa.
De esta manera se consigue que los alumnos aprendan trabajando y se familiaricen con el funcionamiento real de la empresa, utilizando los mismos programas informáticos y documentos reales que cualquier empresa.
La empresa simulada nos permite trabajar imitando un entorno real, cada alumno es el propio gestor de la empresa simulada y decide sobre sus operaciones y sus resultados en todos los ámbitos: Mercantil, Laboral, Contable, Fiscal, Financiero etc.
La Simulación contribuye en gran medida a la inserción de desempleados en un alto porcentaje, también contribuye a la promoción de empleados dentro de la misma empresa, mediante su capacitación profesional en labores administrativas.
Los procedimientos y la metodología utilizada en la simulación proporciona una experiencia teórico-práctica a los alumnos que la realizan de la misma eficacia que las prácticas empresariales, dotando al alumno de unas competencias suficientes para desempeñar cualquier puesto de trabajo en el circuito administrativo de la empresa.
De esta manera se consigue que los alumnos aprendan trabajando y se familiaricen con el funcionamiento real de la empresa, utilizando los mismos programas informáticos y documentos reales que cualquier empresa.
La empresa simulada nos permite trabajar imitando un entorno real, cada alumno es el propio gestor de la empresa simulada y decide sobre sus operaciones y sus resultados en todos los ámbitos: Mercantil, Laboral, Contable, Fiscal, Financiero etc.
La Simulación contribuye en gran medida a la inserción de desempleados en un alto porcentaje, también contribuye a la promoción de empleados dentro de la misma empresa, mediante su capacitación profesional en labores administrativas.
Los procedimientos y la metodología utilizada en la simulación proporciona una experiencia teórico-práctica a los alumnos que la realizan de la misma eficacia que las prácticas empresariales, dotando al alumno de unas competencias suficientes para desempeñar cualquier puesto de trabajo en el circuito administrativo de la empresa.
